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工会经费的使用应遵循一定的规定和程序，确保资金的合理使用和管理。以下是对工会经费使用方向的具体介绍： 职工活动支出：这部分经费主要用于组织各种文体比赛、春秋游、节日慰问等活动。这些活动旨在增强职工之间的交流与团结，提升团队凝聚力。 职工服务支出：包括为职工提供的各类培训、教育以及技能提升等服务。通过这些服务项目，帮助职工提高个人能力和职业素养。 **支出：用于维护职工合法权益的相关支出，如法律援助、劳动争议调解等。这部分经费确保职工在遇到问题时能够得到及时有效的帮助和支持。 其他支出：包括但不限于工会日常运营中的一些必要开销，如办公用品购置、会议费用等