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频繁变法人的风险是什么？

频繁变更法人存在以下风险： 一、经营稳定性风险 内部管理混乱：频繁更换法人可能使企业内部管理出现断层，各部门在适应新领导的过程中，可能会产生决策延误、工作流程不畅等问题，影响企业的正常运营效率。 员工士气受挫：员工可能对企业的稳定性产生怀疑，导致工作积极性下降，甚至出现人才流失的情况。频繁的变动也会让员工感到不安，对未来的职业发展缺乏信心。 合作关系受影响：与企业有业务往来的合作伙伴，如供应商、客户等，可能会对企业的频繁变更法人行为产生担忧，质疑企业的经营稳定性和信誉度。这可能导致合作关系紧张，影响业务的持续开展。 二、法律合规风险 税务风险：法人变更可能涉及税务登记信息的变更，如果处理不当，可能会引发税务问题。例如，新法人对企业的税务情况不了解，未能及时履行纳税义务，可能导致税务处罚。 债权债务风险：在法人变更过程中，如果未能妥善处理企业的债权债务问题，可能会给新法人带来不必要的法律纠纷。原法人可能在离职前隐瞒一些债务问题，新法人在不知情的情况下接手，可能面临被债权人追讨债务的风险。 法律责任追溯困难：如果企业在频繁变更法人期间发生违法违规行为，由于法人的频繁变动，可能会使法律责任的追溯变得困难。相关部门在调查和追究责任时，可能会因为法人的变更而增加调查难度，影响法律的执行效果。 三、信用风险 银行信用受损：企业频繁变更法人可能引起银行的关注，银行可能会对企业的信用评级进行重新评估。如果认为企业经营不稳定，可能会降低企业的信用额度，收紧贷款政策，甚至提前收回贷款，给企业的资金周转带来困难。 商业信用下降：在市场中，企业的商业信用是其重要的无形资产。频繁变更法人可能使企业的商业信用受到损害，其他企业在与该企业进行交易时可能会更加谨慎，要求更严格的信用条件，如缩短付款期限、增加担保等。这将增加企业的交易成本，影响企业的市场竞争力。

关键关系的企业，交易定价是怎么定呢？税务怎么判断价价格是否公允？

关键关系的企业间交易定价可采用成本加成法、市场价格法、协商定价法等。税务机关通常从可比非受控价格法、再销售价格法、成本加成法、交易净利润法、利润分割法等方面判断价格是否公允，主要是将企业与非关联方交易价格或利润水平进行比较，以及根据成本和利润的合理性来确定。