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老师 母公司员工 与母公司签订的劳动合同 但是在子公司工作并且工资个税都由子公司承担 社保有母公司承担 这样员工产生的差旅费可以在子公司报销 记账差旅费吗

84784974| 提问时间:11/08 15:27
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好,可以的,操作没问题。
11/08 15:27
84784974
11/08 15:29
这样需要在合同中标明吗 合同是与母公司签订的 但是也可以在子公司发工资 两个公司是独立核算的
宋生老师
11/08 15:31
你好,因为他在子公司有申报工资。所以报销是没关系的
84784974
11/08 15:34
如果单纯在子公司工作 社保 工资 个税 都有母公司负责的话 员工出差产生的差旅费用 还能在子公司入差旅费吗 还是这样的话只能入业务招待
宋生老师
11/08 15:35
你好,是的,这种的话就计入业务招待费。
84784974
11/08 15:36
老师我的意思是 他与母公司 签订的劳动合同 需不需要标明 工资由子公司来发放 因为 子公司与员工没有签订劳动合同 以什么缘由给员工发工资呢 这个需要说明吗
宋生老师
11/08 15:37
你好,他如果跟母公司签订的话,就工资由母公司发放才对。至少由母公司申报
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