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老师,在计提工资的时候,有个责任扣款怎么做,按理应该是计提应发工资,和社保……(单位部分)等于实发工资?

84784949| 提问时间:2024 11/10 13:01
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堂堂老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
在计提工资时,责任扣款应从员工的应发工资中扣除。计算公式是:应发工资 - 责任扣款 - 社保(单位部分)= 实发工资。这样处理后,实发工资就是员工实际得到的金额。
2024 11/10 13:03
84784949
2024 11/10 13:04
那分录怎么做
堂堂老师
2024 11/10 13:07
计提工资的分录一般是这样做的: 借:管理费用-工资(或相应的工资科目) 应交税费-应交社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬-工资 责任扣款时: 借:其他应收款-责任扣款(或其他相应科目) 贷:应付职工薪酬-工资 这样可以确保工资的计提与责任扣款正确反映在会计账目中。
84784949
2024 11/10 13:09
结转的时候勒
堂堂老师
2024 11/10 13:11
结转工资成本时,可以做如下会计分录: 借:生产成本/销售成本/管理费用(根据工资属性决定具体科目) 贷:管理费用-工资(或其他相关工资科目) 这样就将工资成本从管理费用中转移到相应的成本科目中,反映在成本核算中。
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