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2x22年7月,甲公司当月应发工资1560万元,其中:生产部门生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。 根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 假定不考虑其他因素以及所得税影响。应该如何做分录

84784962| 提问时间:11/10 19:15
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,借:生产成本-工资  1000   制造费用-工资 200  管理费用-工资  360   贷:应付职工薪酬-工资  1560 借:生产成本-五险一金 1000 *(10%+8%)  制造费用-五险一金 200*(10%+8%)   管理费用-五险一金  360*(10%+8%)     贷:应付职工薪酬-五险一金 1560*(10%+8%)  借:管理费用-工会经费  1560*2%    贷:应付职工薪酬一工会经费 1560*2% 借:生产成本-职工教育经费1000 *(8%)  制造费用-职工教育经费 200*(8%)   管理费用-职工教育经费  360*(8%)     贷:应付职工薪酬-职工教育经费 1560*(18%) 
11/10 19:19
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