问题已解决
2x22年7月,甲公司当月应发工资1560万元,其中:生产部门生产工人工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。 根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 假定不考虑其他因素以及所得税影响。应该如何做分录
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速问速答您好,借:生产成本-工资 1000 制造费用-工资 200 管理费用-工资 360 贷:应付职工薪酬-工资 1560
借:生产成本-五险一金 1000 *(10%+8%) 制造费用-五险一金 200*(10%+8%) 管理费用-五险一金 360*(10%+8%)
贷:应付职工薪酬-五险一金 1560*(10%+8%)
借:管理费用-工会经费 1560*2% 贷:应付职工薪酬一工会经费 1560*2%
借:生产成本-职工教育经费1000 *(8%) 制造费用-职工教育经费 200*(8%) 管理费用-职工教育经费 360*(8%)
贷:应付职工薪酬-职工教育经费 1560*(18%)
11/10 19:19