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即使工资未发放，也需要按应付工资申报缴纳工会经费。 工会经费的申报依据是每月全部职工工资总额。根据《工会法》规定，工会经费按全部职工工资总额的 2% 计提。这里的 “工资总额” 是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 在你提供的情况中，公司虽然没有发放这两个月共 7700 元的工资，但仍需按照计提的工资总额来申报工会经费。