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单休，国庆1-5号放假，另请7天病假，怎么计算工资扣除额？
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同学你好
应出勤天数多少天
实际出勤天数多少天
你们病假工资是60%还是70%
11/11 13:54
84784952 
11/11 13:55
没规定比例，有法定规定么？
84784952
11/11 13:56
应出勤23天，实出勤16天
朴老师 
11/11 13:59
有的哦根据连续工龄的不同，病假工资的计算系数也会有所不同。例如，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
84784952
11/11 14:08
这是法定是吗？
84784952
11/11 14:09
今年才来，那法定就是按60％?
朴老师
11/11 14:09
对的
这是法定的病假工资
84784952
11/11 14:09
咋计算呢？工资6000元/月
朴老师
11/11 14:10
你要先根据我上面说的比例看你们病假工资是多少
然后应发工资金额是多少
84784952
11/11 14:11
工资6000元/月
84784952
11/11 14:11
才来一个月
84784952
11/11 14:12
那扣工资就是6000/23*7*40％还是6000/26.08*7*40％
朴老师
11/11 14:14
6000/23*16加6000/23*7*60%
是这样计算的哦
84784952
11/11 14:19
单休正常计薪天数是26.08吗？
84784952
11/11 14:20
这个工资是每月的计薪天数都会不一样么？像遇法定节假日，我就不知道到底咋算了
朴老师
11/11 14:21
这个就是23天的
你不是说23天吗
节假日休班没工资
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