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老师，请教一下，一个人在两个公司拿工资，另一个公司只能按劳务走吧？可以都按工资薪金申报吗？
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你好！一个人在两个公司拿工资完全可以都按照工资薪金进行申报。劳务报酬是针对非雇佣关系的服务提供，如果你在两家公司都存在劳动合同关系，那么可以都按工资薪金来申报税务。
2024 11/11 16:47
84785027 
2024 11/11 16:51
那就是和两个公司签的都是劳动合同，可以都按工资薪金申报是吧？如果一个是劳动合同一个是劳务合同，劳务的公司是不是只能按劳务申报呀？因为我们这这个人属于兼职，在另一个公司签的是劳务合同
堂堂老师 
2024 11/11 16:53
正是如此。如果一个是劳动合同一个是劳务合同，那么劳动合同的部分应按照工资薪金申报，而劳务合同的部分则应按劳务报酬来申报。这样的区分有助于正确计算应缴的税款。
84785027
2024 11/11 16:56
那到年底汇算清缴的时候是按工资薪金合并纳税吗？还是劳务的交了后期汇算清缴的时候也不能退税？
堂堂老师
2024 11/11 17:00
到年底进行汇算清缴时，工资薪金可以合并计算，以便享受更高的扣除额和税率优惠。而劳务报酬通常在支付时已扣除税款，不参与年度汇算清缴的退税流程。这两者的税务处理是分开的。
84785027
2024 11/11 17:28
哦，那可以把劳务合同重新签劳动合同，汇算清缴时就可以合并计税了是吧？但是合同也不能随便改吧
堂堂老师
2024 11/11 17:30
确实，如果能将劳务合同转为劳动合同，那么在年度汇算清缴时可以一并计税，可能会更有利于享受税收优惠。但是，合同的修改需要双方同意，并且必须符合法律规定和实际工作性质，不能仅为了税务优惠而随意更改合同性质。建议在做出改变前，详细评估并咨询相关法律意见。
84785027
2024 11/11 17:52
嗯嗯，谢谢老师
堂堂老师
2024 11/11 17:55
不客气，有其他问题随时欢迎提问！祝您工作顺利！
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