问题已解决

请问老师,如果上个月有个员工30号离职,是不是从上班天数来算,国庆节七天假就不能算在内了?

84785018| 提问时间:2024 11/12 10:59
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
文文老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
是,从上班天数来算,国庆节七天假就不能算在内了
2024 11/12 11:00
84785018
2024 11/12 12:02
还有如果主播试用期工资7000,只上了十几天的班,一开始谈的时候说一个月按130个小时算满勤,那给主播算一个小时多少工资,是用7000÷130×实际上班时长这样算吗?
文文老师
2024 11/12 12:07
是的,按当初沟通的,是用7000÷130×实际上班时长这样算
84785018
2024 11/12 15:21
那如果有个员工上个月离职,我给他不小心在个税系统状态写成了非正常,就报不了个税了,应该怎么给他调回来呢
文文老师
2024 11/12 15:22
将非正常改为正常,离辞日期删除
84785018
2024 11/12 15:24
然后报完个税,再把他调成非正常吗
文文老师
2024 11/12 15:25
是,报完个税,再把他调成非正常
84785018
2024 11/12 15:43
那如果是离职了,我要给他改成非正常,应该怎么改呢,
文文老师
2024 11/12 15:49
选择非正常,填写离辞日期
84785018
2024 11/12 15:51
那报完税之后还能再改成正常吗,因为这个人在另一家公司交的个税
文文老师
2024 11/12 15:54
报完税之后还能再改成正常
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~