问题已解决
老师您好,员工10.15日转正,试用期工资7000,转正后工资是8000,10月国庆节有放假,工资怎么计算?
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/8.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/000/01/84/99_avatar_middle.jpg?t=1714028667)
先计算日工资标准:
试用期日工资 = 7000÷21.75 ≈ 321.84 元。
转正后日工资 = 8000÷21.75 ≈ 367.82 元。
10 月国庆节放假,通常为法定节假日,一般视为带薪休假。
10 月 15 日转正,10 月 1 日至 10 月 14 日为试用期,共 14 天;10 月 15 日至 10 月 31 日为转正后,共 17 天。
10 月份工资计算如下:
试用期工资 = 321.84×14 = 4505.76 元。
转正后工资 = 367.82×17 = 6252.94 元。
10 月份总工资 = 4505.76 + 6252.94 = 10758.7 元
2024 11/12 18:08