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我看很多直播公司不给员工交社保，他们都是怎样处理的呢？我们这个老板也有这方面的需求，但是我不太懂怎么操作
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直播公司通常会与员工签订劳务合同或者是自由职业者合作协议，而非劳动合同。这样，公司就不需要为员工缴纳社保。但是，这种做法可能涉及到合法性问题，因为根据中国法律，对于符合劳动关系的员工，企业是有义务缴纳社保的。建议仔细评估员工的工作性质和合同关系，以确保符合法律规定。
2024 11/13 09:17
84784955 
2024 11/13 09:29
签订劳务合同不交社保，会涉及合法性的问题吗？
84784955
2024 11/13 09:29
签订劳务合同不交社保，也会涉及合法性的问题吗？
堂堂老师 
2024 11/13 09:32
是的，签订劳务合同并不交社保可能会涉及合法性问题。如果工作内容、工作时间、工作地点等实际情况符合劳动关系的特征，即使签订的是劳务合同，法律也可能认定其为劳动关系，从而要求必须缴纳社保。因此，务必慎重处理这类合同关系，以避免违法风险。
堂堂老师
2024 11/13 09:33
签订劳务合同不交社保，如果工作性质实际上符合劳动关系的特征，比如有固定的工作时间和工作地点，法律可能认定为劳动关系，这样不交社保就会涉及合法性问题。所以，重要的是区分劳动关系与劳务关系，确保合同形式与实际情况相符。
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