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员工旅游可以计入职工福利费吗?

84785029| 提问时间:11/13 11:23
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小智老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
可以的,员工旅游费用可以计入职工福利费,这部分费用是企业为提高员工士气和团队凝聚力而发生的支出。
11/13 11:27
84785029
11/13 11:30
老师,我们公司的人员是外包给人力资源公司管理的,通过人力资源公司缴纳社保和工资发放,然后人力资源公司给我们企业全额开具人员外包服务费发票,这部分应该作为管理费用直接入账还是需要计提工资总额呢?
84785029
11/13 11:31
我们在计提职工福利费的时候可以以此作为工资总额基数吗?
小智老师
11/13 11:31
外包人员的费用应作为管理费用直接入账,不需要计提工资总额。因此,在计提职工福利费时,这部分外包服务费不能作为工资总额基数。
小智老师
11/13 11:34
外包人员的费用应作为管理费用直接入账,不需要计提工资总额。因此,在计提职工福利费时,这部分外包服务费不能作为工资总额基数。
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