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老师 我们员工工资太多了 可以发成报销和其他的哪样不 还有就是可以有个员工领失业金 在我们公司上班拿他妈妈的工资卡领的工资 这种摘要写成什么呢 这种代领工资的可以不

84785032| 提问时间:11/19 11:19
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岁月静好老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,初级会计师,二级建造师
您好,您是财务人员吗?账是您做吗?如果是,不建议,这会给自己带来很大的风险。员工工资多,就正常申报交个税,不可以以报销形式,员工在上班也不可以领失业金,这两种情况无论是对财务人员还是公司都是有害无利的。
11/19 11:22
84785032
11/19 11:27
但是税务规划可以这样做哦老师
84785032
11/19 11:27
好像这两种方法都可以
84785032
11/19 11:27
他两边都想要哦
84785032
11/19 11:28
但是也有报销啊 员工每个月都要报销一笔钱 
84785032
11/19 11:29
年终奖和分红哪个税高
岁月静好老师
11/19 11:37
您好,税务规划师说的我并不认同,我也无权利去评价。只能和你说合法合理合规,保企业安全,保老板安全,保财务人员安全。 分红个税20%,年终奖单独计算适用月度7级累计税率从3%——45%,看具体资金金额多少。也可以和工资一起计算。要区分不同情况,选择合适的使用。
84785032
11/19 11:41
和工资一起算的话就交得高了 按20% 单独计税就低了 年终奖是不是属于企业的成本费用老师 可以降低企业所得税
岁月静好老师
11/19 11:43
您 好,年终奖也是企业的成本,可以税前扣除。
84785032
11/19 11:44
那那年终奖算的话 就可以少交个税又可以少交企业所得税了
84785032
11/19 11:45
员工自己吃饭和请客户吃饭怎么写分录老师 还有就是请客户吃饭的业务招待费是不能达到公司好多标准呀
84785032
11/19 11:45
或者员工自己用的成本不能达到多少呢
84785032
11/19 11:47
还有劳务费报个税怎么报呢 劳务费需要交个税不
岁月静好老师
11/19 11:56
问题1:年终奖不会直接使个税少交,年终是企业成本的一部分,可以导致利润减少,从而减少企业所得税; 问题2:员工自己请客吃饭与企业经营无关,不能税前扣除。             企业招待费税前扣除标准:业务招待费本身发生额的60%与收入的0.5%,哪个低按哪个税前扣除; 问题3:员工自己的成本与企业经营无关,不能税前扣除。 问题4:劳务费对于每次收入不超过 4000 元的,应纳税所得额 = 每次收入额 - 800              对于每次收入 4000 元以上的,应纳税所得额 = 每次收入额 ×(1 - 20%) 劳务报酬所得适用 20% - 40% 的预扣率。不超过 20000 元的部分,预扣率为 20%;超过 20000 元至 50000 元的部分,预扣率为 30%,速算扣除数 2000 元;超过 50000 元的部分,预扣率为 40%,速算扣除数 7000 元。
84785032
11/19 12:03
老师 劳务费发多少就要开始交税了呢
84785032
11/19 12:03
劳务费就是劳务报酬是吧老师
岁月静好老师
11/19 12:32
劳务报酬就是劳务费,这只是不同的叫法。超过800就交税。
84785032
11/19 13:09
老师 小规模开成本票需要开对公户吗
岁月静好老师
11/19 13:11
同学您好,是的,需要的。
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