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计提工资是应发工资计提吧?

84785045| 提问时间:11/19 17:34
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
是的,就是那样子的
11/19 17:36
84785045
11/20 10:32
计提工资是包括社保公积金,那计提社保公积金不是重复了吗?
家权老师
11/20 10:36
先看看所有相关的分录 正常工资 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
84785045
11/20 10:38
我看费用这块不是重复了吗?
家权老师
11/20 10:40
你看是那个部分重复了?
84785045
11/20 10:42
管理费用工资不是包含社保了吗,那社保这块也计提了,单位费用不会多起来吗
家权老师
11/20 10:43
管理费用工资6000,只是含个人部分500,,公司部分没有计提
84785045
11/20 11:03
哦老师我想错了
家权老师
11/20 11:05
嗯嗯。没事的,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。
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