问题已解决
老师请问,工资应发1000,社保100,实发900,那么工资按900计提,另计提社保100,这样做账对吗?
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速问速答借:管理费用/营业费用/制造费用 1000
贷:应付职工薪酬 1000
借:应付职工薪酬 1000
贷: 其他应付款-职工保险 100
现金 900
缴纳社保时个人担负部分冲减其他应付款-职工保险
11/20 11:07
84784966
11/20 11:31
社保要做一笔计提分录吗?
84784966
11/20 11:33
就是单位部分的要计提吧,个人部分缴纳时了冲其他应付款
cindy赵老师
11/20 11:33
社保扣款时做就行。
借:管理费用/营业费用/制造费用 (企业担负部分)
其他应付款 -职工保险 (个人担负部分)
贷:银行存款 扣款总金额
84784966
11/20 11:36
好的,谢谢老师
cindy赵老师
11/20 11:41
不客气,请给好评哦!
84784966
11/20 14:30
社保扣款时做就行。
借:管理费用/营业费用/制造费用 (企业担负部分)
其他应付款 -职工保险 (个人担负部分)
贷:银行存款 扣款总金额
老师您说扣款时直接做,那就是社保不用计提是吗?
cindy赵老师
11/20 14:36
需不需要计提要根据各企业的情况确定,两种方式可以选择一种。
社保不用计提的情况下,会计分录的处理方式如下:
1.1.支付工资时的分录:
2.2.支付当月社保时的分录:
这种方式下,社保费用直接计入管理费用,并在支付时直接从银行存款中扣除。
如果需要进行计提,会计分录的处理方式如下:
1.计提工资时的分录:
2.计提单位负担的社保和公积金时的分录:
3.发放工资时的分录:
4.缴纳社保和公积金时的分录:
cindy赵老师
11/20 14:38
社保不用计提的情况下,会计分录的处理方式如下:12
1. 支付工资时的分录:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
2. 支付当月社保时的分录:
借:管理费用-社保(公司部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
这种方式下,社保费用直接计入管理费用,并在支付时直接从银行存款中扣除。
如果需要进行计提,会计分录的处理方式如下:
1. 计提工资时的分录:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2. 计提单位负担的社保和公积金时的分录:
借:管理费用-社保(公司部分)
贷:应付职工薪酬-社保和公积金
3. 发放工资时的分录:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:应交税费-应交个人所得税
4. 缴纳社保和公积金时的分录:
借:应付职工薪酬-社保和公积金
借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:银行存款。
84784966
11/20 15:28
谢谢老师这么细心!!
cindy赵老师
11/20 15:29
不客气,请给好评哦!