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老师请问,工资应发1000,社保100,实发900,那么工资按900计提,另计提社保100,这样做账对吗?

84784966| 提问时间:11/20 11:05
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cindy赵老师
金牌答疑老师
职称:税务师,注册会计师,中级会计师
借:管理费用/营业费用/制造费用 1000 贷:应付职工薪酬 1000 借:应付职工薪酬 1000 贷: 其他应付款-职工保险 100 现金 900 缴纳社保时个人担负部分冲减其他应付款-职工保险
11/20 11:07
84784966
11/20 11:31
社保要做一笔计提分录吗?
84784966
11/20 11:33
就是单位部分的要计提吧,个人部分缴纳时了冲其他应付款
cindy赵老师
11/20 11:33
社保扣款时做就行。 借:管理费用/营业费用/制造费用 (企业担负部分)       其他应付款  -职工保险   (个人担负部分) 贷:银行存款     扣款总金额
84784966
11/20 11:36
好的,谢谢老师
cindy赵老师
11/20 11:41
不客气,请给好评哦!
84784966
11/20 14:30
社保扣款时做就行。 借:管理费用/营业费用/制造费用 (企业担负部分) 其他应付款 -职工保险 (个人担负部分) 贷:银行存款 扣款总金额 老师您说扣款时直接做,那就是社保不用计提是吗?
cindy赵老师
11/20 14:36
需不需要计提要根据各企业的情况确定,两种方式可以选择一种。 ‌社保不用计提的情况下,会计分录的处理方式如下‌:‌ 1.‌1.支付工资时的分录‌: 2.‌2.支付当月社保时的分录‌:          这种方式下,社保费用直接计入管理费用,并在支付时直接从银行存款中扣除。 ‌如果需要进行计提,会计分录的处理方式如下‌: 1.‌计提工资时的分录‌: 2.‌计提单位负担的社保和公积金时的分录‌: 3.‌发放工资时的分录‌: 4.‌缴纳社保和公积金时的分录‌:
cindy赵老师
11/20 14:38
社保不用计提的情况下,会计分录的处理方式如下‌:‌12 1.        ‌支付工资时的分录‌: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 2.        ‌支付当月社保时的分录‌: 借:管理费用-社保(公司部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 这种方式下,社保费用直接计入管理费用,并在支付时直接从银行存款中扣除。 ‌如果需要进行计提,会计分录的处理方式如下‌: 1.        ‌计提工资时的分录‌: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.        ‌计提单位负担的社保和公积金时的分录‌: 借:管理费用-社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬-社保和公积金 3.        ‌发放工资时的分录‌: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分) 贷:应交税费-应交个人所得税 4.        ‌缴纳社保和公积金时的分录‌: 借:应付职工薪酬-社保和公积金 借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分) 贷:银行存款。
84784966
11/20 15:28
谢谢老师这么细心!!
cindy赵老师
11/20 15:29
不客气,请给好评哦!
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