问题已解决

老师,危险品运输驾驶员不愿意买社保,公司就让其中的三位驾驶员成立了三个个体户,把所有人的工资都平均分摊到这三个个体户发放,每月公司从公户把18位驾驶员的工资打到三位驾驶员个体户,个体户给公司开劳务发票,这个方式对吗

84785043| 提问时间:11/21 05:54
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
您好,可以的,只是剩下的这些没有成立个体户的员工需要和这些个体户再签订那个合同才成
11/21 05:56
84785043
11/21 05:58
签订劳务合同吗,然后个体户相当于劳务派遣一样,把这些人派到我们这里干活是这个意思吗,如果没有签,那就个体户只能接受该驾驶员自己的劳务费,其他的人的工资是不能进来的对吗
东老师
11/21 05:59
对的,,没有合同其他的也得成立个体户才可以
84785043
11/21 06:02
那就是需要这个个体户有劳务派遣的资质才是可以的对吗,如果没有这样做有没有税务风险呢
84785043
11/21 06:05
这种情况下我们应该跟驾驶员签订劳务合同,按照合同打款收发票吗,这个合同内容是不是就说他是我们找来的司机主要干什么工作,工资多少通过公户把钱打入他的个体户进行结算,然后他给我们开劳务发票是这样签订劳务合同吗,每次发票来了,附件是不是还要做一个驾驶员的工资表呢
东老师
11/21 06:05
附件你们需要有对方开的发票就成,对方的工资表你们是不需要的
东老师
11/21 06:06
对,这种情况就涉及到劳务派遣的
84785043
11/21 06:08
哦,就是说我们公司要搞清楚对方有没有能力劳务派遣,不可以的话,对我们而言就有税务风险是吗
东老师
11/21 06:10
是的,笔记这些也都是你们的员工,只成立三个个体户是不合适的
84785043
11/21 06:14
老师你的意思是一人成立一个是吗,一个车上有两个人,一个驾驶员一个押运员,他们两个用一个个体户也是不行的是吧
东老师
11/21 06:16
对,我觉得最好就是一个人一个个体户
84785043
11/21 06:19
好的,一般个体户就是没有派遣能力的对吗,所以这样操作一眼就可以看出问题是吗,老师,我想问如果已经这样操作是谁的责任,公司还是驾驶员的个体户
东老师
11/21 06:20
既然成立了个体户,肯定就是对方的问题了,和你们公司没啥问题
84785043
11/21 06:28
老师,那就是说我们结算多少劳务费一把子结算过去就可以,不用附每位驾驶员的工资是多少,就只在劳务合同里说明每个月给他多少钱就可以是吗,合同里可以说其他驾驶员的工资一起发过去的话吗
东老师
11/21 06:33
合同里面肯定是不能说的,只能是说双方结算劳务费多少就成
84785043
11/21 10:45
老师,我们是销售天然气送货上门的,万一需要解释的时候说是雇佣的驾驶员的劳务费就可以了是吧,还有就是这个劳务费是不是也要与收入有一定的比例才能说得过去,
东老师
11/21 10:51
对,解释的时候就说和个体户合作,其实也就是一种劳务
东老师
11/21 10:51
这个我知道的是没有什么比例的要求的
84785043
11/21 11:31
老师,那就是说往后我们规模扩大,租赁了很多车进来后,驾驶员的工资还是可以这样通过个体户来发放,只要做好劳务合同就可以,对吗,就是说这块是没有风险的,正常的操作是吗
东老师
11/21 12:04
没错的  就是你说的这个意思
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