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公司员工受伤了,公司支付了医药费、后面还要支付一笔赔偿款 ;没有保险赔付. 这些可以作为公司的成本支出嘛

84785041| 提问时间:2024 11/22 16:15
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好,可以的可以做公司的费用。
2024 11/22 16:16
84785041
2024 11/22 16:17
没有发票,或者不是公司抬头的发票也可以吗?直接以银行付款凭证作为费用吗?
宋生老师
2024 11/22 16:19
你好,这个一般由法院判决或者劳动局裁决的话是可以不用发票。
84785041
2024 11/22 16:25
没有走这些程序,私下和解了,想问问老师,我们这边承担的医药费和赔付可以做成本吗?如果可以做成本,那以什么做为凭据呢?需要跟受伤的员工签协议吗?
宋生老师
2024 11/22 16:26
你好,这些有发票的部分可以做成本但,但是你的赔付的话,税务局估计不会认可。
84785041
2024 11/22 16:33
与员工签协议也没有用吗?医院这边开具证明加劳务合同加赔付协议一起可以吗
宋生老师
2024 11/22 16:59
你好,是的。就老师之前处置的实操来看,税务局会要求提供劳动局的裁决之类。这个你们其实可以先跟员工商量好,然后再去劳动局,给劳动局这边写个裁决就好了。
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