问题已解决
老师,如果房租欠人家6个月不付总共60000元,计提时借待摊费用60000,贷应付房租60000,摊销时借制造费用10000,贷待摊费用10000,还是计提时借待摊费用10000,贷应付房租10000,哪种计提方法对呢
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速问速答您好同学:这两种做法不可取:
分析两种计提方法的错误点
第一种方法(计提时借待摊费用 60000,贷应付房租 60000)错误原因:待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用,在房租尚未支付时,不能使用待摊费用科目来计提。这种做法不符合会计核算的原则,因为还没有实际发生费用支出行为。
第二种方法(计提时借待摊费用 10000,贷应付房租 10000)错误原因:同样,在房租未支付的情况下,直接计入待摊费用是不合适的。而且,如果是按月计提,应该是按照权责发生制确认费用和负债,计提金额虽然正确,但科目使用错误。
正确的会计处理方法
按月计提房租时:
借:制造费用 - 房租 10000(假设房租用于生产车间)
贷:应付账款 - 房租 10000
解释:根据权责发生制,每个月应该确认当月的房租费用,即使没有实际支付,也要在账面上体现为一项负债(应付账款)和相应的费用(制造费用等,具体根据房租用途确定科目)。这样能准确反映每个月的经营成本和负债情况。
11/24 19:20
84784996
11/24 19:24
感谢解答,明白了老师
84784996
11/24 19:26
感谢您解答的这么详细,
84784996
11/24 19:30
还有个问题,就是员工的水电费,上月支付时我不知道还要收回来,就走了费用,现在发工资了要扣除员工的水电费,上月借管理费用-水电费,应该借其他应收款的,现在怎么做账呢
羊小羊老师
11/24 19:35
您好同学:由于上月误将应由员工承担的水电费计入了管理费用,现在需要调整账务,将这部分费用从管理费
用中转出,同时确认对员工的应收款。
具体的账务调整分录
冲减之前计入管理费用的部分
:借:其他应收款 - 员工水电费(具体金额为需要从员工工资中扣除的水电费金额)
贷:管理费用 - 水电费(相同金额)
通过这个分录,减少了管理费用(因为这部分费用不应由企业承担),同时增加了对员工的应收款,
用于记录企业有权从员工工资中扣除的水电费金额。
84784996
11/24 19:50
好的明白了,以后有问题还想找您解答,怎么才能找到您呢,别的老师回答的没您仔细
羊小羊老师
11/24 20:04
您好同学:
这里的其他老师回答的都挺仔细的,或者您提问时,也可以说找羊小羊老师,如果我在线看到了,我也会帮您解答的。
欢迎您再次咨询!