问题已解决

老师,公司规定员工自动离职没有工资,但是劳动法要求给工资,我们做财务怎么做才能避免公司的损失呢?

84785042| 提问时间:11/27 19:20
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,这个源头不在财务,本身这个规定就抵触文件。现在可是告一个准一个的,很难在这个上面占优势, 2.我们财务在工资方向的风险规避就是工资按实申报工资通过转账发放到个人,税务核查员工工资发放情况时就是这2个(申报和实缴)来规避税务风险
11/27 19:27
84785042
11/27 19:33
好的,感谢老师解答。
廖君老师
11/27 19:40
 亲爱的朋友, 祝您工作顺利,生活顺意~  
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