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若月全部职工工资10万，每月总工资不一样时按月平均工资总额吗？那么按季度申报时，就需要缴纳工会经费10万*2%=2000元，用于职工教育、文体、宣传、维护权益、自身建设、慰问帮扶等活动所发生的费用不能超过缴纳的工费经费总额吗，这些工会经费支出所得税前扣除需要哪些证据链附件，退费不会超过(缴纳的-使用的）剩余的工会经费？缴纳的2000元工会经费都可以用于职工的这些费用？

工资总额与工会经费缴纳 - 若月工资总额波动大，按规定统计口径算月平均工资总额作工会经费缴纳基数（如按季度申报，取季度内月平均）。 - 按季度申报，以算出的平均工资总额×2%缴纳工会经费，如示例中季度平均工资总额10万，工会经费应缴2000元。 工会经费支出范围及限额 - 工会经费用于职工教育等多类活动，但费用一般不超缴纳的工会经费总额。 所得税前扣除证据链附件 - 需发票及明细清单、活动方案及签到表、费用审批单、支付凭证等。 工会经费退费 - 退费不超（缴纳 - 使用）剩余工会经费。缴纳的经费需按规定使用，不可随意用于各项活动费用。

这样看来是不是没必要几缴纳工费经费

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