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问题已解决
就是员工十月份离职，社保停了，但是医保忘记停了，11月份时，就把她的医保购买了，后面员工去申请了失业金，说是要单位把11月份缴纳的医**了，那方才能正常领取，这种情况怎么处理呢
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同学你好，按照公司的名义，在医保网站上，办理 【申请 退回】
2024 11/29 15:35
84785033 
2024 11/29 15:36
可以退吗
apple老师 
2024 11/29 15:37
可以退的， 申请理由，员工已离职， 只是说，退回的时间可能不会那么快
84785033
2024 11/29 15:39
如果是医保网站里操作，但是已经减员了是不是就不能操作了
apple老师
2024 11/29 15:43
你一定是交完了，然后，办理了减员，
一般情况下，你说的是对的，
但是，还是给医保联络一下吧，看看 医保局能不能退，或者说，问一下，这个月不能领失业金，
是不是下个月就可以领了， 如果是的话，就让那个员工 12月再去领
反正今天也是最后一天了
84785033
2024 11/29 15:44
我打电话问了医保局，医保局说这样的情况问税务局，税务局说不能退
apple老师
2024 11/29 15:47
明白了，那就只能让那个员工晚一个月领吧，
而且 实际上 公司还多发给她了，
84785033
2024 11/29 18:10
关键是她去申请了，并且领了十一月，然后那方让她退回去，如果去线下处理是去医保局处理吗
apple老师
2024 11/29 18:12
明白了，让她去医保局处理吧，万一还有什么要求，也能当场说明
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