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同学，你好 ● 适用累计预扣法‌：在一个纳税年度内，每次支付劳务报酬时，都要将已支付的劳务报酬累计起来，按照累计额计算应纳税额，再扣除已预扣的税额，计算出本次应预扣的税额。这种方法体现了税收的累进性，即随着劳务报酬的增加，适用的税率也会逐渐提高。它适用于居民个人在中国境内提供劳务并取得所得的情况，包括但不限于设计、装潢、法律、会计、咨询等各类劳务活动所取得的收入。 ● ‌不适用累计预扣法‌：则是指每次取得劳务报酬时，根据当次收入金额直接按规定的比例税率计算税额。这种方式下，每次的劳务报酬都是独立计税的，不会受到之前或之后劳务报酬的影响。每次的税率都是固定的，与收入的多少无关。非居民个人取得劳务报酬所得时，通常按月或者按次分项计算个人所得税，不适用累计预扣法。