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老师 怎么以成本为基础去制定销售提成比例

84784992| 提问时间:2024 12/04 12:57
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小菲老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学,你好 成本提成核算的要点是采用直接成本还是间接成本进行提成核算。 1.直接成本 直接成本主要是指生产费用发生时,能直接计入某一成本计算对象的费用,主要包括生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资等。 2.间接成本 间接成本主要包括公司的管理费用、财务费用和销售费用。管理费用和销售费用是公司在经营过程中所发生的费用。销售费用主要是指产品在销售过程中所产生的费用。 1.直接成本核算方法 提成额度=(销售收入—直接成本)×提成比例,其中,直接成本以公司财务部核算为准。 2.间接成本核算发法 提成额度=(销售收入—间接成本)×提成比例,其中,间接成本是指销售费用、财务费用和管理费用的总和。 3.两者结合的核算方法 提成额度=(销售收入—直接成本)×提成比例—间接成本×a%(a根据公司实际情况设定)。
2024 12/04 12:59
84784992
2024 12/04 13:39
老师具体情况是这样的,我们是一家律所(普通合伙人),三个合伙人,以前是律所按照案件收入提取10%的管理费,剩余90%全是律师的个人收入。现在扩大规模增加了授薪律师 、提成律师以及业务人员。他们的提成定的是案件收入的20%。但是现在律所处于亏损状态
小菲老师
2024 12/04 13:41
提成定的是案件收入的20%,处于亏损状态 那你要测算一下,你们一个案件收入是100万,发生的成本是多少(除了提成),你们公司想赚多少
84784992
2024 12/04 13:46
1、律所固定支出 就是房租、 人员的固定工资、水电费和一些办公损耗,剩下的就是提成。以前只有3个合伙人,案件收入律所提取10%的管理费,剩余90%全有律师的个人领取(其实律所还是亏损10%根本不够律所的基本支出) 2、现在是增加了授薪律师 、提成律师以及业务人员,其中授薪律师,业务人员有底薪和社保,所以现在不知道提成比例订到多少合适。
小菲老师
2024 12/04 13:48
同学,你好 1.律所提取10%的管理费,说明不够,要提取更高的管理费用 2.提成比例订到多少合适。这个你要测算一下,你们一个案件收入是100万,发生的成本是多少(除了提成),你们公司想赚多少,要根据多方面来评定的
84784992
2024 12/04 13:50
老师 我测算了一下 明年的一个固定支出大概在200万左右,收入 不好估算 因为业务部是11月份刚成立的不知道能创收到多少,但是今年的营业收入在150万左右
小菲老师
2024 12/04 13:51
同学,你好 营业收入在150万左右,固定支出大概在200万左右,那你是亏的,都已经是亏的,还要给提成,这个比例算不出来的
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