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没有工会也要交吗

是的 这个不看你有没有

那残保金呢 缴纳公式是怎么算的呢

（上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资

哦哦 还有一个问题 签订劳动和劳务合同于区别吗

对于缴纳残保金来说

同学你好 这个没有区别

我们是劳务派遣公司 是不是可以不用交残保金

根据相关规定，劳务派遣公司如果以劳务派遣形式用工的，计入派遣单位在职职工人数。 如果劳务派遣公司本身在职职工（非派遣员工）人数符合当地规定的安置残疾人就业比例，即按照规定安排了足够数量的残疾人就业（以本单位非派遣员工计算），那么可以免交残保金。 但是，如果没有按照规定比例安排残疾人就业（以本单位非派遣员工计算），则需要缴纳残保金