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老师,私人企业没有安排残疾人就业,需要缴纳残保金吗?残保金怎么计算?
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速问速答三十人以下不用交
残保金年缴纳额的计算公式为:残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工平均工资
成立时间不满1年的单位:对于在征缴年度成立不满1年的用人单位,残保金应按其成立后的足月计算。不满1个月的不计算在内。具体计算方法为:将上年度用人单位在职职工人数、实际安排的残疾人就业人数和在职职工年平均工资代入公式,然后乘以单位成立后的足月比例。
安排残疾人就业不满一年的单位:如果用人单位在一年内安排残疾人就业的时间不满一年,那么应按照实际安排残疾人就业的月份来计算。不满一个月的,按一个月计算。具体计算方法与上述类似,但需根据实际安排的月份进行调整。
应安排残疾人就业人数不足1人的单位:对于应安排残疾人就业人数不足1人的单位,应按实际差额比例计算缴纳残保金。即,将差额比例乘以上年度用人单位在职职工平均工资来确定应缴纳的残保金金额。
2024 12/06 07:35