问题已解决
如果公司换了公司名称,换了法定代表人后辞退员工,怎么赔偿给员工?还是按工作年限赔偿吗?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答您好,是的,每年赔1个月工资,按上年平均工资为基础
2024 12/11 22:23
84784988
2024 12/11 22:51
公司换了公司名称,工厂也搬了。法定代表人也换了。这种情况还能按工龄赔吗?相关的劳动法条例有吗?
廖君老师
2024 12/11 22:56
您好,能
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。这意味着,即使公司名称和法人代表发生变更,员工的工龄也应当连续计算,不应因此中断