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假设员工A到手工资7000，如果社保选择给员工缴纳最低基数的（约4100），那劳动合同上签的工资金额是4100可以吗？余下的2000多工资用什么名义发可以省税。
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你好，幺莫有发票来报销当作费用
2024 12/12 11:02
84785009 
2024 12/12 11:08
那如果合同上写工资7000但是只按最低基数缴纳社保可以吗
暖暖老师 
2024 12/12 11:09
看申报的工资主要是
84785009
2024 12/12 11:13
税务局申报的工资跟签署的劳动合同不一样风险高吗
暖暖老师
2024 12/12 11:13
这个税务局看不到合同的
84785009
2024 12/12 11:14
主要是怕如果有了纠纷员工去仲裁的时候要求按实发工资补缴社保
暖暖老师
2024 12/12 11:14
那就按照实际缴纳，肯定有风险啊
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