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管理费用-工资余额是1-到现在的计提工资吗？
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管理费用是损益类，结转损益后，无余额
2024 12/23 11:20
文文老师 
2024 12/23 11:20
管理费用-工资 借方累计发生额，是本年计提的
84785020 
2024 12/23 11:23
如果多计提怎么做分录，少计提怎么做分录
文文老师
2024 12/23 11:24
多计提了，做相反分录。少计提，补做分录
84785020
2024 12/23 11:25
管理费用-工资是今年的计提数吗？
文文老师
2024 12/23 11:27
管理费用-工资是今年的计提数。
84785020
2024 12/23 11:36
应付职工薪酬冲减怎么做分录
文文老师
2024 12/23 11:40
借：应付职工薪酬 借：管理费用-工资（红字）
84785020
2024 12/23 11:43
管理费用-工资余额32600实际489605，应付职工薪酬-工资余额77836.8实际47300这样怎么办？
文文老师
2024 12/23 11:47
这是少计提工资了，要补计提工资
84785020
2024 12/23 11:49
应付职工薪酬-工资余额不对了呀
84785020
2024 12/23 11:49
怎么调整
84785020
2024 12/23 11:51
两边怎么正好
文文老师
2024 12/23 11:54
金额都不一致，不可能二边正好
84785020
2024 12/23 12:05
管理费用-工资怎么弄不涉及应付职工薪酬
文文老师
2024 12/23 14:10
不通过应付职工薪酬过渡，应付职工薪酬就不会有数
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