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每年适当安排员工离职，可合理领取90万元的离职补偿金，只要不超过当地平均工资的三倍，这部分收入可以免税。需要办些什么手续？
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1. 确认补偿没超当地上年平均工资3倍。
2. 员工离职办手续：签补偿协议，明确金额等；完成工作交接。
3. 税务申报：企业所得税申报时将其作为合理费用扣除，备好协议和付款凭证；个人所得税申报，填免税信息，提供支付凭证和协议。
2024 12/29 16:07
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