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员工的福利费。需要缴纳个税的吗?

84784982| 提问时间:2024 12/30 19:02
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apple老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师,CMA,中级会计师,初级会计师,注册会计师
同学你好,能够直接计入个人头上的福利 要交个税 不能的 ,就不用交个税 比方说,员工聚餐 这种不用交个税 比方说,元旦每人 200元,这种就要交税
2024 12/30 19:04
84784982
2024 12/30 19:38
就是员工加油,然后发票开公司的抬头,公司把这个邮费发票报销给员工
apple老师
2024 12/30 19:42
这个的实质是 公司给的油贴 它并入工资交个税的
84784982
2024 12/30 19:46
这个是员工拿发票回来报销的油费
84784982
2024 12/30 19:47
会计在账务上应该怎么处理?
apple老师
2024 12/30 20:20
同学你好, 刚才下班路上 如果确实是 员工为公司办事 发生的油费。 那么。计入 交通费 或者 差旅费。不用交个税 如果是,公司给员工的油贴。计入 福利费, 交个税
84784982
2024 12/30 22:41
如果是差旅费、油费。就计入管理费用,如果是福利费,每个员工都有的,就计提应付职工薪酬福利费
apple老师
2024 12/30 22:49
对的,就是这样处理。 主要是费用上的区别。 贷方科目。好多公司。计算福利费 也不通过 应付职工薪酬做账的。是 通过 其他应付款做的
84784982
2024 12/30 22:53
为什么福利费会通过其他应付款呢?我不懂,老师
apple老师
2024 12/31 07:36
同学你好,早上好, 企业会认为 这个费用 从往来的角度考虑 它属于普通费用, 所以。通过 其他应付款做账。 且这样的处理。并不影响 福利费的 审计,也不影响 所得税的清算, 且 企业对供应商的账务 记录也很清晰 典型的 例子 就是, 员工餐费。食堂都是外包的。所以。计入往来的话。每个月很清晰的知道 欠对方多少钱 等等
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