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就是申报工资个税吗？有5000扣除数

是的，申报个税这个

临时合同怎么写

临时用工合同 甲方（用人单位）： 名称：[公司全称] 法定代表人：[法人姓名] 地址：[公司地址] 联系电话：[电话号码] 乙方（劳动者）： 姓名：[全名] 身份证号：[身份证号码] 地址：[居住地址] 联系电话：[电话号码] 一、工作内容 1. 乙方同意在 [具体时间段，起始日期 - 结束日期] 期间，根据甲方工作需要，从事 [具体工作岗位] 工作，工作地点为 [详细地点] 。 2. 工作任务及职责：[详细列举工作任务，如搬运货物、协助活动筹备等日常事务，或参与项目某环节具体工作]。 二、工作时间与报酬 1. 工作时间：乙方每日工作时长为 [X] 小时，每周工作 [X] 天。甲方可根据业务实际情况，在提前通知乙方的前提下，对工作时间做出适度调整。 2. 报酬标准：乙方劳动报酬按每小时/天/月 [X] 元计算，甲方将在每月 [具体支付日期] 以货币形式支付乙方工资，支付周期内若遇法定节假日，支付时间相应顺延。 三、劳动保护与劳动条件 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。 2. 乙方需严格遵守甲方的安全生产规章制度，如因乙方违规操作引发安全事故，责任由乙方自负。 四、社会保险与福利待遇 1. 鉴于乙方临时用工性质，甲方不为乙方缴纳除工伤保险外的其他社会保险 ，工伤保险费用按国家规定执行。 2. 乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如年假、节日福利等。 五、合同解除与终止 1. 本合同期满或双方约定的工作任务完成，本合同自动终止。 2. 若乙方违反甲方规章制度、不能胜任工作，经甲方通知后，本合同即时解除，乙方需按要求完成工作交接。 六、保密与竞业限制 1. 乙方对工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，合同终止后也不得向第三方披露。 2. 乙方在离职后 [竞业限制时长，如有] 内不得在与甲方有竞争关系的单位就职或从事相关业务。 七、争议解决 甲乙双方如在本合同履行过程中发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的劳动争议仲裁机构提请仲裁或向人民法院提起诉讼。 甲方（盖章）：__________________ 法定代表人 （签字）：__________ [签订日期] 乙方（签字）：__________________ [签订日期]， 这个供你参考哦

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