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福利费不超过工资薪金总额的14%税前扣除,工资薪金是指应发,还是实发数?

84785034| 提问时间:2024 12/31 10:45
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
应发工资, 是实际发到手的,加上个人负担的社保、个税、公积金。
2024 12/31 10:45
84785034
2024 12/31 10:54
老师,您知道相关的政策文件号是多少吗?现在听好多人说是按照实际发放数即实际到手的金额来计提
郭老师
2024 12/31 10:57
‌福利费扣除比例是按照应发工资的14%进行扣除‌。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。这里的“工资薪金总额”是指企业实际发生的、并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是会计上的工资薪金提取数总额
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