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绩效预算决算的主要步骤和方法： 预算绩效管理实施： 根据《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》 ，各级政府收支预算全面纳入绩效管理。绩效管理包括政府预算、部门和单位预算、政策和项目预算绩效管理。这要求从数量、质量、时效、成本、效益等方面综合衡量政策和项目预算资金使用效果，并实行全周期跟踪问效。 绩效评估机制建立： 各部门各单位要结合预算评审、项目审批等，对新出台重大政策、项目开展事前绩效评估，重点论证立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性等 。 绩效目标管理： 各地区各部门编制预算时要全面设置部门和单位整体绩效目标、政策及项目绩效目标。绩效目标不仅要包括产出、成本，还要包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响和服务对象满意度等绩效指标 。 决算报表编制： 根据《部门决算管理办法》 ，部门决算报告体系包括决算报表、报表说明和决算分析等。决算报表反映部门和单位收支预算执行结果以及与预算管理相关的机构人员、存量资产等信息。