问题已解决

入职时没有签劳动合同,①如果员工干了两天人就走了还要叫人回来补签劳动合同吗?②如果员工干了20天离职了还要补签劳动合同吗? 请老师解答,谢谢!

YOU| 提问时间:05/11 23:15
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欧阳老师
金牌答疑老师
职称:实务专家,注册会计师,高级会计师
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亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:法律规定,用人单位应当自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面劳动合同。①不需要;②不需要。祝您学习愉快!
05/12 09:07
YOU
05/12 12:47
为什么是不需要啊?不是规定建立劳动关系就要签订劳动合同吗?
欧阳老师
05/12 14:02
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:规定是这样的,用人单位应当自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面劳动合同。其次,在期限内员工主动离职了,不需要在补签劳动合同。祝您学习愉快!
YOU
05/12 16:18
规定是用人单位应当在一个月内与劳动者订立劳动合同,可员工都离职了单位还没和他签合同,这能行?
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