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工资总额包括①计时工资、②计件工资、③奖金、④津贴和补贴、⑤加班加点工资、⑥特殊情况下支付的工资。上面说的新进员工社保缴费一般为起薪当月工资额，这个起薪当月工资额包括①②③④⑤⑥吗？还是只包括①②？ 请老师解答，谢谢！

老师您好！我看有的说：新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。怎么不一样啊？ 谢谢老师！

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：老师认为是按照工资总额全部内容。但是在实际操作中，可能稍微有些差异，这个并没有进行明确的规定，本身也是在范围内确定缴费基数。祝您学习愉快！

如果起薪当月工资包括加班工资和特殊情况下发放的工资，那么那么起薪当月工资需要在第一个月工作结束才能确定其金额，而社保一般都是当月月中缴纳的。也就是说在当月要缴纳社保的时候还不能确定社保缴费基数——起薪当月工资的金额，怎么可能呢？ 请老师解答疑惑，谢谢！