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15、根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 老师，这句话是什么意思呀？我有点不太明白可以详细讲解一下吗？谢谢。
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，这种情况下属于劳动者主动终止，因此这种情况下是没有经济补偿的。除此之外的情形，用人单位应当支付经济补偿。
祝您学习愉快！
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