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2年固定期限劳动合同约定了6个月的试用期,试用期工资是4000元,转正后的正常工资为每月5000元。如何处理?
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违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2年期劳动合同试用期最多为2个月,已经履行的超过法定试用期的期间为4个月,因此应支付的赔偿金=5 000×4=20 000(元)。
祝您学习愉快!
01/04 19:19