你好老师，员工应发工资4000元，计薪天数23天，其中请假2天，病假2天，病假工资按本地最低工资标准核算（最低工资标准是1540元），社保扣500元，他的病假工资和实发工资怎么计算？。_初级职称

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你好老师，员工应发工资4000元，计薪天数23天，其中请假2天，病假2天，病假工资按本地最低工资标准核算（最低工资标准是1540元），社保扣500元，他的病假工资和实发工资怎么计算？。

m047697818| 提问时间：02/23 17:40

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李老师

金牌答疑老师

职称：一年内通过注会六科，“正保会计网校”奖学金获得者，拥有多年大型上市公司企业实操经验，擅长将会计理论和实操相结合，主攻注会会计答疑。

已解答9834个问题

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：

4000/23，这是日工资，*19，这是出勤应发工资

然后，再+1540/23*2，这是病假工资

再-500，这是个人社保

最后计算的，就是实发工资。

祝您学习愉快！

02/23 17:46

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