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雇员工资不应该是扣除0.5万吗 怎么是20万 工资和雇员工资不都是合理支出嘛 为什么只能扣除雇员工资 工资不可以

m74127368| 提问时间:04/22 19:37
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卫老师
金牌答疑老师
职称:金融硕士,会计师,税务师
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亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、 薪金支出, 允许在税前据实扣除。

个人独资企业业主的工资税前不能扣除,因为他的工资其实是他的收入。

张某的工资6万元税前不扣除,雇员的工资20万元税前可扣除。

祝您学习愉快!

04/22 20:00
m74127368
04/23 15:15
雇员工资不是只能扣0.5万吗
卫老师
04/23 17:18

亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

本题是准予扣除的雇员职工教育经费支出为0.5万元。

职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。工资薪金总额是指允许在当期税前扣除的工资薪金支出数额。限额=20×2.5%=0.5(万元),0.5万元<0.8万元,因此准予扣除的雇员职工教育经费支出为0.5万元。

祝您学习愉快!

m74127368
04/23 19:21
所以D选项为什么写雇员工资20万可以扣除
卫老师
04/24 09:10

亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、 薪金支出, 允许在税前据实扣除
个人独资企业业主的工资税前不能扣除,因为他的工资其实是他的收入。
因此,张某的工资6万元税前不扣除,雇员的工资20万元税前可扣除

您说的0.5万元是职工教育经费支出仅允许扣除0.5万元,合理的工资、薪金支出是可以据实扣除的。

祝您学习愉快!

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