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D选项为什么不对呀?
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速问速答亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
本题魏某是属于工伤,是停工留薪期,不是医疗期。这里即使医疗期届满,用人单位也不能解除劳动合同的。因为魏某受伤是工伤,不是自己在家受伤。
祝您学习愉快!04/23 21:49
m74127368
04/24 13:19
就是不管医疗期届满 还是停工期届满 都不可以解除劳动合用吗?
周老师
04/24 14:41
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
是的,您的理解是正确的。
祝您学习愉快!