A劳务派遣公司,派遣人员到B公司,B公司支付给A劳务派遣公司100万元,A公司在代发90万元工资后,收取10万元手续费。问题:1. B公司对这个劳务派遣业务,企业所得税年度申报表附表A105050工资薪金支出是100万元还是90万元?2.这个业务,在全额开票和差额开票下,B公司填报在企业所得税年度申报附表A105050工资薪金支出数据有什么不同?
1.B公司在企业所得税年度申报表附表A105050中,对于劳务派遣人员的工资薪金支出,应该按照实际支付的金额来填报,即100万元。这是因为B公司作为用工单位,承担了这部分人员的工资薪金支出。
2.在全额开票和差额开票两种情况下,B公司在企业所得税年度申报附表A105050中填报的工资薪金支出数据是相同的,都是100万元。这是因为B公司作为用工单位,承担了全部的工资薪金支出,无论A劳务派遣公司如何开具发票,B公司都需要根据实际支付的金额来申报。
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B公司支付给A劳务派遣公司的100万元中,代发工资部分为90万元,手续费部分为10万元。根据企业所得税的规定,B公司在计算工资薪金支出时,应按照实际支付的金额来填报,即100万元。这是因为在企业所得税申报中,B公司需要根据其与A劳务派遣公司之间的合同和实际支付情况来确认成本费用的金额,而不是仅仅根据A公司开具的发票金额。因此,B公司企业所得税列支工资薪金支出为100万元。
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从你的描述来看,B公司支付给A劳务派遣公司100万元。那么说明工资不是直接支付给劳务派遣员工个人的,不能作为工资扣除。而是直接支付给劳务派遣公司的费用,要作为劳务费支出扣除。
楼上答复不妥之处已经调整,你可以重新看一下。
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1.这个支出不是工资薪金支出,所以不用体现在A105050工资薪金支出中。
2.它和工资薪金支出没有关系,所以开票不影响工资薪金支出的数据。另外,劳务派遣差额纳税开专票的话,只能差额开票,不能全额开票。
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B公司支付给A劳务派遣公司的100万元,那么B作为劳务费扣除。楼上答复已经修改。
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