问题已解决

与未行使的短期累积带薪缺勤权利相关的职工薪酬应以累计行使权利增加的预期支付金额计量。老师,这句话哪里错了?

m160650188| 提问时间:08/02 17:03
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
张老师
金牌答疑老师
职称:税务专家,会计学硕士,会计师,注册会计师
已解答1985个问题
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
累积带薪缺勤,是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。

在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

这里是累计未行使而增加的预期支付金额,而不是累计行使权利增加的预期支付金额计量


祝您学习愉快!
08/02 17:03
m160650188
08/02 20:03
老师,我还是不明白这句话哪里说错了
张老师
08/02 20:03
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
累计未行使而增加的预期支付金额,而不是累计行使权利
祝您学习愉快!
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      相关问答

      查看更多

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~