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销售人员的销售佣金计入工资薪金还是怎么做更节税?
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销售人员的销售佣金通常计入工资薪金,这是最直接和常见的做法。然而,从节税的角度来看,企业可以考虑以下策略:1.合理规划薪酬结构,即将部分佣金作为奖金发放,这样可以享受税收递延的优惠政策。2.利用税收优惠政策,某些地区或行业可能有特定的税收优惠政策,企业可以利用这些政策来降低税负。3.提供非货币性福利,如健康保险、退休金计划等,这些福利可以作为税前扣除项目,降低纳税额。4.对于高佣金人员,可以考虑通过成立合伙企业或个人独资企业的方式来减少纳税额。5.通过合理的财务结构调整,如合理分摊费用、合理设置子公司和分公司等,来降低企业整体税负。需要注意的是,税务规划需要遵守当地税法规定,避免违规行为,同时要根据企业的具体情况来制定合适的方案。建议在制定税务策略时咨询专业的税务顾问。
祝您学习愉快!
销售人员的销售佣金通常计入工资薪金,这是最直接和常见的做法。然而,从节税的角度来看,企业可以考虑以下策略:1.合理规划薪酬结构,即将部分佣金作为奖金发放,这样可以享受税收递延的优惠政策。2.利用税收优惠政策,某些地区或行业可能有特定的税收优惠政策,企业可以利用这些政策来降低税负。3.提供非货币性福利,如健康保险、退休金计划等,这些福利可以作为税前扣除项目,降低纳税额。4.对于高佣金人员,可以考虑通过成立合伙企业或个人独资企业的方式来减少纳税额。5.通过合理的财务结构调整,如合理分摊费用、合理设置子公司和分公司等,来降低企业整体税负。需要注意的是,税务规划需要遵守当地税法规定,避免违规行为,同时要根据企业的具体情况来制定合适的方案。建议在制定税务策略时咨询专业的税务顾问。
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09/06 16:46
郭锋老师
09/06 16:46
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
销售人员的销售佣金通常计入工资薪金,这是最直接和常见的做法。然而,从节税的角度来看,企业可以考虑以下策略:1.合理规划薪酬结构,即将部分佣金作为奖金发放,这样可以享受税收递延的优惠政策。2.利用税收优惠政策,某些地区或行业可能有特定的税收优惠政策,企业可以利用这些政策来降低税负。3.提供非货币性福利,如健康保险、退休金计划等,这些福利可以作为税前扣除项目,降低纳税额。4.对于高佣金人员,可以考虑通过成立合伙企业或个人独资企业的方式来减少纳税额。5.通过合理的财务结构调整,如合理分摊费用、合理设置子公司和分公司等,来降低企业整体税负。需要注意的是,税务规划需要遵守当地税法规定,避免违规行为,同时要根据企业的具体情况来制定合适的方案。建议在制定税务策略时咨询专业的税务顾问。
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销售人员的销售佣金通常计入工资薪金,这是最直接和常见的做法。然而,从节税的角度来看,企业可以考虑以下策略:1.合理规划薪酬结构,即将部分佣金作为奖金发放,这样可以享受税收递延的优惠政策。2.利用税收优惠政策,某些地区或行业可能有特定的税收优惠政策,企业可以利用这些政策来降低税负。3.提供非货币性福利,如健康保险、退休金计划等,这些福利可以作为税前扣除项目,降低纳税额。4.对于高佣金人员,可以考虑通过成立合伙企业或个人独资企业的方式来减少纳税额。5.通过合理的财务结构调整,如合理分摊费用、合理设置子公司和分公司等,来降低企业整体税负。需要注意的是,税务规划需要遵守当地税法规定,避免违规行为,同时要根据企业的具体情况来制定合适的方案。建议在制定税务策略时咨询专业的税务顾问。
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小太阳
09/06 18:46
关于您楼上说的健康保险,退休金计划:如果实施的话,销售人员拿不到佣金吧?
小太阳
09/06 18:49
关于您楼上说的"...合理设置子公司和分公司等.."如果设置销售公司的话,把销售人员放在销售公司里面,销售提成或佣金问题还是存在呀?
郭锋老师
09/06 18:46
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
是的,按健康保险,退休金计划兑付了
祝您学习愉快!
是的,按健康保险,退休金计划兑付了
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郭锋老师
09/06 18:46
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是的,按健康保险,退休金计划兑付了
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是的,按健康保险,退休金计划兑付了
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郭锋老师
09/06 18:50
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这里看子公司分公司是否有税收优惠
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郭锋老师
09/06 18:50
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这里看子公司分公司是否有税收优惠
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