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问题已解决
老师们这个题目该怎么做啊，真的不会
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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
1.日工资率=3750/31=120.97
按月标准工资扣除缺勤工资计算工资=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天数乘以日工资率计算工资=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日计算日工资率=3750/20.83=180.03;
按月标准工资扣除缺勤工资计算工资=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
这个不是初级的考试内容，建议了解一下
祝您学习愉快！
09/11 12:52
小赵老师 
09/11 12:52
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
1.日工资率=3750/31=120.97
按月标准工资扣除缺勤工资计算工资=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天数乘以日工资率计算工资=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日计算日工资率=3750/20.83=180.03;
按月标准工资扣除缺勤工资计算工资=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
这个不是初级的考试内容，建议了解一下
祝您学习愉快！
酒辞 
09/11 13:30
老师就是例题看不明白，您能直接给解答步骤吗
小赵老师
09/11 13:30
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
看下这样可以理解吗？
1.首先，计算张华的病假工资。张华的月标准工资为3750元，病假支付标准为标准工资的80%，所以病假工资为：
病假工资=3750元*80%=3000元
2.然后，计算张华的正常出勤工资。张华2016年7月出勤16天，月标准工资为3750元，所以正常出勤工资为：
正常出勤工资=3750元/30天*16天=2250元
3.将病假工资和正常出勤工资相加，得到张华的工资总额：
工资总额=病假工资+正常出勤工资=3000元+2250元=5250元
4.加上奖金、津贴和补贴，得到张华的最终工资：
最终工资=工资总额+奖金+津贴+补贴=5250元+200元+260元=8900.38元
祝您学习愉快！
看下这样可以理解吗？
1.首先，计算张华的病假工资。张华的月标准工资为3750元，病假支付标准为标准工资的80%，所以病假工资为：
病假工资=3750元*80%=3000元
2.然后，计算张华的正常出勤工资。张华2016年7月出勤16天，月标准工资为3750元，所以正常出勤工资为：
正常出勤工资=3750元/30天*16天=2250元
3.将病假工资和正常出勤工资相加，得到张华的工资总额：
工资总额=病假工资+正常出勤工资=3000元+2250元=5250元
4.加上奖金、津贴和补贴，得到张华的最终工资：
最终工资=工资总额+奖金+津贴+补贴=5250元+200元+260元=8900.38元
祝您学习愉快！
小赵老师
09/11 13:30
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
看下这样可以理解吗？
1.首先，计算张华的病假工资。张华的月标准工资为3750元，病假支付标准为标准工资的80%，所以病假工资为：
病假工资=3750元*80%=3000元
2.然后，计算张华的正常出勤工资。张华2016年7月出勤16天，月标准工资为3750元，所以正常出勤工资为：
正常出勤工资=3750元/30天*16天=2250元
3.将病假工资和正常出勤工资相加，得到张华的工资总额：
工资总额=病假工资+正常出勤工资=3000元+2250元=5250元
4.加上奖金、津贴和补贴，得到张华的最终工资：
最终工资=工资总额+奖金+津贴+补贴=5250元+200元+260元=8900.38元
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看下这样可以理解吗？
1.首先，计算张华的病假工资。张华的月标准工资为3750元，病假支付标准为标准工资的80%，所以病假工资为：
病假工资=3750元*80%=3000元
2.然后，计算张华的正常出勤工资。张华2016年7月出勤16天，月标准工资为3750元，所以正常出勤工资为：
正常出勤工资=3750元/30天*16天=2250元
3.将病假工资和正常出勤工资相加，得到张华的工资总额：
工资总额=病假工资+正常出勤工资=3000元+2250元=5250元
4.加上奖金、津贴和补贴，得到张华的最终工资：
最终工资=工资总额+奖金+津贴+补贴=5250元+200元+260元=8900.38元
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