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累计医疗期和医疗期怎么区分
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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
累计医疗期是指员工在一定时间内可以累积的因病或非因工负伤休息的时间总和，而医疗期则是指单次患病或受伤后，员工有权享受的连续休息时间。两者都是为了保障员工的健康权益，但适用的情况有所不同。
祝您学习愉快！
累计医疗期是指员工在一定时间内可以累积的因病或非因工负伤休息的时间总和，而医疗期则是指单次患病或受伤后，员工有权享受的连续休息时间。两者都是为了保障员工的健康权益，但适用的情况有所不同。
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04/23 11:53
m29491188 
04/23 12:19
能举例说明吗
郭锋老师 
04/23 12:19
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
累计医疗期和医疗期的例子如下：假设某员工在一年内因不同时间患病或受伤，分别休息了1周、2周和3周。那么该员工这一年的累计医疗期为6周（1+2+3）。而单次的医疗期则指如果该员工一次病假连续休息的时间，比如最长可以连续休息4周。对于可转换公司债券的例子：甲公司发行了1000万份面值100元的可转债，每份发行价为100.5元。2年后，这些债券全部转换成了普通股，每股面值1元，转换比例是每份债券换4股股票。在转换时，甲公司确认了96,400万元的资本公积（股本溢价）。
祝您学习愉快！
累计医疗期和医疗期的例子如下：假设某员工在一年内因不同时间患病或受伤，分别休息了1周、2周和3周。那么该员工这一年的累计医疗期为6周（1+2+3）。而单次的医疗期则指如果该员工一次病假连续休息的时间，比如最长可以连续休息4周。对于可转换公司债券的例子：甲公司发行了1000万份面值100元的可转债，每份发行价为100.5元。2年后，这些债券全部转换成了普通股，每股面值1元，转换比例是每份债券换4股股票。在转换时，甲公司确认了96,400万元的资本公积（股本溢价）。
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m29491188
04/23 12:28
老师，你是没吃饭吧？你看你回答了什么
郭锋老师
04/23 12:19
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。
累计医疗期是指在多长时间内将上述医疗期修完的期限。
举例来说“医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算”，3个月是医疗期，6个月就是累计医疗期。
祝您学习愉快！
郭锋老师
04/23 13:57
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
上面的回答是ai答复，的确不太精准，对您产生的困扰表示抱歉。
医疗期指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的法定时限，属于具体天数（如3个月、6个月等）。
累计医疗期（累计病休时间）指医疗期对应的累计计算周期，即职工需在特定时间段内累计完成医疗期天数。例如：
3个月医疗期：需在6个月内累计休完；
6个月医疗期：需在12个月内累计休完。
某职工医疗期为3个月，累计病休时间为6个月。若其首次病休日期为2025年1月1日，则需在2025年1月1日至6月30日之间累计休满3个月病假。若在此期间未休满，剩余天数不可延续至下一周期；若已休满，则医疗期结束。
祝您学习愉快！
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