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,我想问一下,公司计提工资,代扣部分,还有发放工资的会计分录怎么做?例如:一员工应发工资为15153元,代扣个人社保851元,迟到扣款156元,扣公司基金90元,请假扣款56元,扣个税21元,实发工资为13979元

84785018| 提问时间:2021 09/29 10:49
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森林老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
计提工资是15153-156-56=14941 借管理费用14941,贷应付职工薪酬14941 借应付职工薪酬14941 贷其他应收款-个人社保851,应交税费-个税21 其他应收款-公司基金90,贷银行13979
2021 09/29 10:51
84785018
2021 09/29 11:05
计提的时候把扣款减掉?不是应该按实发工资15153计提的吗,后面发放的时候减?
森林老师
2021 09/29 11:07
给你发5000元,这是工资,然后国家说,个人的社保公司代扣代缴,于是你个人社保有10地,这个要从工资里扣,你个人只能发4990,这里说明了一点,个人社保是个人要支付的钱,只是公司先扣下一起代为缴纳的意思。
84785018
2021 09/29 11:39
社保那部分是挂应付职工薪酬还是其他应收款呢?月底也要计提公司部分的社保的吧
森林老师
2021 09/29 11:40
看看  这套分录,有不懂的再问我。  计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税, 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款,
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