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国有企业已经停薪留职的员工,给公司提供了应税劳务,并代开劳务发票,这样合规吗?

84784975| 提问时间:2021 09/30 17:45
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思顿乔老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
您好,领导或者审计没问题,就可以
2021 09/30 17:46
思顿乔老师
2021 09/30 17:48
您好,肯定是需要提供发票啊
思顿乔老师
2021 09/30 17:48
请问您是怎么个思路怎么会有这个疑问
84784975
2021 09/30 17:54
员工给公式提供应税劳务属于工资,按理说不能开发票,不过停薪留职的包不包含在内就不清楚了
思顿乔老师
2021 09/30 17:58
您好看来您混淆了概念
思顿乔老师
2021 09/30 17:58
停薪留职说明薪水已经停掉了。对不对
思顿乔老师
2021 09/30 17:59
那别人另给公司干活了,是不是需要开发票呢
思顿乔老师
2021 09/30 17:59
那这属于哪门子工资,别人都已经停薪留职了
思顿乔老师
2021 09/30 18:01
就好比说您没结婚,回父母家叫回家。您结婚了,回父母家叫回娘家。 这个和您提出的是一个道理。 停薪留职了,就是保留了职位,另给公司干活就好比您结婚了,回娘家的意思了,已经不能称之为工资
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