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老师，早上好，一个人工资3300，这个月请病假5天，请问这个病假是这样计算么 本月工资=3300/应出勤天数*实际出勤天数 这样是病假不发工资吗？
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您好，病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。一般计算时，工资3300，也是包括病假的。
2021 10/11 09:37
84785026 
2021 10/11 09:57
一般计算时，工资3300，也是包括病假的。 这句话不懂‘
Chen老师 
2021 10/11 09:59
就是不要去扣除病假，算日薪直接用3300/当月天数。
84785026
2021 10/11 10:06
3300/21.75=151.72 是这样吗
Chen老师
2021 10/11 10:08
不对，3300/30=110，已经说了“病假期间公司不发工资是违法的。”病假要也算工资
84785026
2021 10/11 10:31
这五天病假怎样计算？
Chen老师
2021 10/11 10:39
不需要剔除，病假也要发工资。
84785026
2021 10/11 17:22
老师，这个是这样计算的吗？3300*0.7=2310 2310/21.75=106.21
84785026
2021 10/11 17:24
这是五天的病假工资，06.21*5*0.6=318.63
基数按7成，系数按6成
Chen老师
2021 10/11 17:26
您的算法也是可以的 实务中每人会这么麻烦 直接用3300去除就可以了
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