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对于这种计入职工福利费，同时需要缴纳合并到工资薪金里缴纳个税， 问题一：在下一年（社保中）计算本年平均工资时是不是该福利费也要计入平均工资，用于作为下年社保的基数。 问题二：作为福利费，也要计算工资，那可不可以直接计入工资表里，因为福利费还有14%税前扣除的标准，而工资薪金没有。所以有的时候会疑惑为什么不直接计入工资里计算。 还是说计入工资表有其他的隐患，所以还是计入福利费更好一些，比如在计算一次性补偿时会用到一年的平均工资等。