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老师 因为迟到了一次 保底工资都没有了 并且迟到的原因是生病了 并且店长也是知道的 像这种情况下扣除保底工资 合理吗？ 应该怎么办?
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您好，这得看公司的规定和您同公司签的合同有没明确约定，有的话是合理的您迟到在先，没有约定可以协商
2021 10/13 16:58
84785012 
2021 10/13 17:01
那如果是在职专分配到这里工作 不满16岁算不算雇佣童工
易 老师 
2021 10/13 17:04
不满16岁算雇佣童工
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